教職員公募

教員公募

秋田大学大学院医学系研究科医学専攻衛生学・公衆衛生学講座 教員公募

件名 秋田大学大学院医学系研究科医学専攻衛生学・公衆衛生学講座 教員公募
求人内容

当講座は、昨今のデジタル化に伴い、個人情報保護やプライバシー情報を保護したデータの管理を行いながらデータ処理を行うなど、IT時代に即した公衆衛生学を学ぶことができます。今後注力していく研究領域として、医学部におけるデータサイエンス人材育成、働く人の健康管理、女性の健康、秋田県医療保険ビッグデータの解析、メンタルヘルス調査、社会的処方、秋田大学修士・博士課程における公衆衛生学講座の充実性向上があります。データサイエンスを用いタイムリーな研究成果を輩出し、秋田県における公衆衛生活動の実践へ還元し、好循環を造るために助教を募集します。

若手研究者には生物統計・疫学全般の知識とスキルや教員としての指導を行いますので,これからキャリアを形成したい,構築された秋田県の民間学報のネットワークによる生きた公衆衛生学を学びたい方の応募をお待ちしております。

業務内容
・講座が行っているメンタルヘルス,生活習慣病,労働衛生,母子保健などの研究に参加し,研究実施や学会発表,論文執筆を行います。
・学部学生の講義・実習,試験問題作成と採点,成績評価を行います。

[勤務地住所等]
〒010-8543 秋田市本道一丁目1-1
[募集する職名・人員]
助教(任期付)・1名
[採用予定日]
令和6年9月1日(予定)
※選考の進捗によって変更の可能性があります。
勤務形態 常勤(任期5年)。再任可(1回限り)。
応募資格 次の(1)~(6)に該当する方。
(1)博士の学位を有する方,または博士の学位を有する者に匹敵する研究業績を有する方
(2)学生に対し教育を行う意欲のある方
(3)社会医学領域の研究に意欲的な方
(4)協調性があり,講座の研究に積極的に参画できる方
(5)試験監督等大学全体の仕事に協力的な方
(6)英語での授業が可能な方
待遇 給与,勤務時間・休暇,保険等:国立大学法人秋田大学職員就業規則による。
[給与]
年俸制(本学支給基準に基づき支給します)
[勤務時間]
専門業務型裁量労働制(みなし労働1日7時間45分)
※本学労使協定による
[休日]
土・日曜日,祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)
[社会保険等]
文部科学省共済組合及び労働保険に加入
応募・選考・結果通知・連絡先 [提出書類] 記載要項はこちら
(1)履歴書(様式1
(2)業績目録(様式2
(3)参考資料(様式3
※提出書類の各様式は、本研究科ホームページ
http://www.med.akita-u.ac.jp/info/recruitment.php
からダウンロード願います。

[提出期限]
令和6年5月17日(金)(17時必着)

[提出書類送付先]
秋田大学医学系研究科・医学部総務課人事担当
〒010-8543 秋田県秋田市本道一丁目1-1
※郵送の場合は,封筒に「衛生学・公衆衛生学講座教員応募書類在中」と朱書きのうえ,簡易書留等の発送事実が確認できる方法で送付してください。なお,応募書類は原則として返却いたしません。また,応募書類記載の個人情報は本選考以外の目的で使用することはありません。

[選考方法]
書類審査に合格した方に面接審査を実施します(令和6年5月頃予定)。
面接実施日時等は書類審査合格者に通知します。なお,面接はWebでも可能です。秋田に来られる場合には,係る旅費,宿泊費等は応募者の負担とします。最終的な選考結果は,本人宛に郵送にて通知いたします。
[問い合わせ先]
大学院医学系研究科医学専攻 衛生学・公衆衛生学講座
教授 野村 恭子
Tel:018(884)6086(直通)
E-mail:knomura@med.akita-u.ac.jp
備考 本公募においては,特に若手研究者からの積極的な応募を歓迎します。
本学では,男女共同参画を推進しており,女性教員の積極的な登用を行うとともに,女性教員が出産・育児等と研究活動を両立できるよう研究支援員を配置する「研究支援員制度」を実施しています。
本学の「男女共同参画の取組み」について詳しくは,
http://www.akita-u.ac.jp/honbu/danjyo/index.html
(男女共同参画の取組み)
http://www.akita-u.ac.jp/coloconi/
(男女共同参画推進室コロコニ)をご覧ください。
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秋田大学は、「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
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Web応募 不可